浙江浪莎內(nèi)衣有限公司質(zhì)量誠信報告
浙江浪莎內(nèi)衣有限公司
質(zhì)量誠信報告
報告日期:2019年6月1日
目 錄
一、前 言…………………………………………………………………………(1)
(一)編制說明……………………………………………………………………(1)
(二)董事長致辭…………………………………………………………………(2)
(三)企業(yè)簡介……………………………………………………………………(3)
二、企業(yè)質(zhì)量管理…………………………………………………………………(4)
(一)企業(yè)質(zhì)量理念………………………………………………………………(4)
(二)質(zhì)量管理機構(gòu)………………………………………………………………(4)
(三)質(zhì)量管理體系………………………………………………………………(6)
(四)質(zhì)量誠信管理………………………………………………………………(8)
(五)企業(yè)文化建設(shè)………………………………………………………………(10)
(六)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)………………………………………………………………(13)
(七)企業(yè)計量水平………………………………………………………………(13)
(八)認(rèn)證認(rèn)可情況………………………………………………………………(14)
(九)產(chǎn)品質(zhì)量承諾………………………………………………………………(14)
(十)質(zhì)量投訴處理………………………………………………………………(14)
(十一)質(zhì)量風(fēng)險監(jiān)測……………………………………………………………(15)
三、報告結(jié)束語……………………………………………………………………(15)
(一)編制說明
本報告為浙江浪莎內(nèi)衣有限公司(以下簡稱為“本公司”或“公司”)年度公開發(fā)布的《企業(yè)質(zhì)量誠信報告》,系根據(jù)中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 29467-2012《企業(yè)質(zhì)量誠信管理實施規(guī)范》和GB/T 31870-2015《企業(yè)質(zhì)量信用報告編寫指南》的規(guī)定,結(jié)合本公司2019年度質(zhì)量誠信體系建設(shè)情況編制而成。
本公司保證本報告中所載資料不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述,并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任。
報告范圍:
本報告的組織范圍為浙江浪莎內(nèi)衣有限公司。本報告描述了2018年6月1日至2019年6月1日期間,公司在質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量誠信管理等方面的理念、制度、采取的措施和取得的績效等。
報告發(fā)布形式:
本公司每年定期發(fā)布一次質(zhì)量信用報告,本報告以PDF電子文檔形式在本公司網(wǎng)站向社會公布,歡迎下載閱讀并提出寶貴意見。
(二)董事長致辭
尊敬的政府市場監(jiān)管部門、各界朋友及同仁:
浙江浪莎內(nèi)衣有限公司衷心感謝社會各界廣大用戶的厚愛、支持與合作!
我公司擁有先進的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,憑借科學(xué)的管理優(yōu)勢,建立了嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,致力于爭創(chuàng)世界名牌,為顧客提供高性價比和種類豐富的內(nèi)衣產(chǎn)品,滿足世界各地消費者的不同需求,成為行業(yè)知名品牌廠家。
公司始終本著“爭創(chuàng)世界名牌產(chǎn)品”的經(jīng)營目標(biāo),堅持“先做人,后做事”核心價值觀,秉承“為人類提供舒適安全可靠的產(chǎn)品”的使命,不斷為廣大用戶提供安全、環(huán)保、舒適的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
公司自創(chuàng)立以來,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友的關(guān)心和幫助,得到了各位經(jīng)銷代理商和供應(yīng)商朋友的可貴支持,在此,我謹(jǐn)代表公司全體員工向關(guān)心和支持過我們公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友和全體新老客戶表示最誠摯的謝意!
浙江浪莎內(nèi)衣有限公司是一家主要從事針織內(nèi)衣、針織面料的制造與銷售的企業(yè),成立于2006年,注冊資本1.5億元,2007年公司在上海證券交易所成功上市(股票名稱:浪莎股份,股票代碼:600137)。
公司目前擁有圣東尼無縫內(nèi)衣織機200余臺,其他內(nèi)衣生產(chǎn)及配套設(shè)備4000余臺套。形成年產(chǎn)1600萬套內(nèi)衣,產(chǎn)值4億元的規(guī)模。已通過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
公司通過自主開發(fā)及與東華大學(xué)、上海大學(xué)、浙江理工大學(xué)、中科院等院所合作,開展新技術(shù)攻關(guān),新產(chǎn)品研發(fā)等技術(shù)創(chuàng)新工作。積極參與制修訂國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)20余項。公司于2009年成立市級企業(yè)研發(fā)中心,2011年成立市級企業(yè)技術(shù)中心,2010年企業(yè)被認(rèn)定為市級創(chuàng)新型企業(yè),2011年企業(yè)被評為義烏市專利示范企業(yè),并于2017年通過復(fù)審。2017年通過評審為國家高新技術(shù)企業(yè),并頒發(fā)證書。
通過創(chuàng)新,公司的內(nèi)衣產(chǎn)品從傳統(tǒng)型向時尚化、功能化、健康化、外穿化延伸,通過各種技術(shù)及工藝攻關(guān),解決了很多關(guān)鍵問題,實現(xiàn)內(nèi)衣與襯衫、羊毛衫等傳統(tǒng)產(chǎn)品的結(jié)合,獲得了二合一、三合一等多重效果,受到消費者的好評。且采用新型功能纖維開發(fā)的功能化內(nèi)衣,如遠(yuǎn)紅外健康內(nèi)衣、吸濕發(fā)熱內(nèi)衣、蛹蛋白纖維內(nèi)衣等產(chǎn)品,取得了較好的經(jīng)濟效益,且這些產(chǎn)品完全自主開發(fā),在同行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先水平。同類內(nèi)衣企業(yè)也通過借鑒學(xué)習(xí)浪莎的新產(chǎn)品,使整個針織內(nèi)衣行業(yè)向健康、舒適、環(huán)保的方向發(fā)展。本公司在針織內(nèi)衣產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及檢測方面雄厚的技術(shù)力量,在義烏市內(nèi)衣行業(yè)排名居前列,在全國針織內(nèi)衣行業(yè)也排在前列。本企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新及發(fā)展對整個針織內(nèi)衣行業(yè)具有強有力的補充和引領(lǐng)作用。
二、企業(yè)質(zhì)量管理
公司成立之初,便致力于打造高質(zhì)量產(chǎn)品,將產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)生存和發(fā)展的重要基石,公司先后通過了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001認(rèn)證,嚴(yán)格按該質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,使企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到有力的保障,從而使企業(yè)的質(zhì)量方針得以順利推行。為從根本上加強質(zhì)量管理,提高公司經(jīng)營質(zhì)量,公司更以卓越績效模式的導(dǎo)入為契機,推行全面質(zhì)量管理,運用直方圖、SPC等質(zhì)量統(tǒng)計工具,通過內(nèi)部審核、自我評價、第三方審核或評價、QC品管小組,不斷尋找改進機會和持續(xù)改進的方式,邁向卓越的績效。自建廠以來,公司從未出現(xiàn)過重大質(zhì)量投訴,在歷年接受各級質(zhì)量技術(shù)部門的抽檢中,合格率均達100%。
表1:公司的企業(yè)文化及質(zhì)量文化
項 目 | 內(nèi) 容 |
企業(yè)使命 | 為人類提供舒適安全可靠的產(chǎn)品 |
企業(yè)愿景 | 爭創(chuàng)世界名牌產(chǎn)品 |
核心價值觀 | 先做人,后做事 |
本著對產(chǎn)品質(zhì)量的高度重視,公司成立品管中心,制定了各原輔材料、產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn),并各司其職、相互溝通配合,從研發(fā)、采購、生產(chǎn)等各過程,加強產(chǎn)品質(zhì)量把控。
l 管理者代表及管理團隊——負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理資源配置、全員意識提升,向全體員工宣貫質(zhì)量理念的遵旨;
l 人力資源部——負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施,負(fù)責(zé)人事管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理、后勤管理等開展工作;
l 各事業(yè)部—— 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃、生產(chǎn)計劃的制訂與監(jiān)督,負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面運行管理,以及對生產(chǎn)交期、成本、質(zhì)量、技術(shù)等進行全面管控;
l 采購中心——負(fù)責(zé)公司所需物料、設(shè)備的采購管理和物料收、發(fā)、存的運行管理,確保外購和外協(xié)件源頭產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)公司物料采購的審定價與產(chǎn)品銷售的定價,以及供應(yīng)商開發(fā)、評定與管理;
l 研發(fā)部—— 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和技術(shù)應(yīng)用,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌(包括從產(chǎn)品可行性開始直至成功量產(chǎn)后的技術(shù)轉(zhuǎn)交與支持),負(fù)責(zé)項目小組的日常管理;
l 營銷中心——負(fù)責(zé)制定銷售計劃和策略,銷售任務(wù)的跟進與改善,銷售團隊管理,收集市場信息和客戶與工廠之間的溝通、協(xié)調(diào);
l 財務(wù)部——負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資作業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)等;
公司同時設(shè)立了檢測機構(gòu),規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限,對質(zhì)量實行一票否則,全面建立公司質(zhì)量文化。
因?qū)Ξa(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的重視,公司董事長履行了如下的職責(zé):
1)參與品質(zhì)戰(zhàn)略的制訂、評審確定品質(zhì)戰(zhàn)略;
2)參與每月質(zhì)量例會;
3)參與重大產(chǎn)品質(zhì)量評審和質(zhì)量改進活動;
4)參與質(zhì)量表彰活動,為QCC活動頒獎;
5)參與質(zhì)量月活動,普及質(zhì)量安全教育;
6)建立明確的質(zhì)量事故問責(zé)制、質(zhì)量安全追溯制度。
公司自引入ISO9001質(zhì)量管理體系以來,以“精益求精的品質(zhì),盡善盡美的服務(wù),持續(xù)超前的創(chuàng)新”為質(zhì)量方針,圍繞襪子類產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)生產(chǎn)和銷售過程,按GB/T 19001-2016《質(zhì)量管理體系要求》建立質(zhì)量管理體系,形成了質(zhì)量手冊、程序文件和其他質(zhì)量文件等,加以實施和保持,并持續(xù)改進有效性。
1、質(zhì)量管理體系方針與目標(biāo)
從導(dǎo)入ISO 9001質(zhì)量管理體系,堅持產(chǎn)品質(zhì)量的“精益求精,持續(xù)改進”,到導(dǎo)入卓越績效管理模式,推行全面質(zhì)量管理,公司建立了以戰(zhàn)略為核心,以GB/T19580卓越績效模式為框架的整合型全面質(zhì)量管理體系,滿足了顧客、股東、員工、供應(yīng)商、社會和合作伙伴六大利益相關(guān)方的要求,在公司各層次建立了相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、質(zhì)量目標(biāo),并以公司績效考核體系為依托,設(shè)立了質(zhì)量考核KPI和質(zhì)量問責(zé)制。
2、質(zhì)量教育
在體系運行過程中,公司運用各種科學(xué)、有效的方法,測量、分析、改進,基于PDCA的系統(tǒng)方法,不斷持續(xù)改善。公司運用多種工具,改進各部門、各層次的績效,并采用標(biāo)桿對比和學(xué)習(xí)的方式,不斷修正個人工作思路和方式,確保實現(xiàn)個人和公司整體目標(biāo)。公司積極與外部進行溝通交流,適時邀請專家對公司員工進行專項培訓(xùn)。公司定期對各級員工開展質(zhì)量教育,對質(zhì)量控制點進行專項管理,確保制造過程產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。
為牢固樹立全體員工的誠信意識,公司每年年初制定本年度的教育培訓(xùn)計劃。各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司要求,編制教育培訓(xùn)計劃和內(nèi)容,認(rèn)真組織下屬的教育培訓(xùn)。各車間主任負(fù)責(zé)班組長及員工的誠信宣傳教育工作。公司通過專題培訓(xùn)、書面文字進行張貼或傳達、質(zhì)量誠信先進員工經(jīng)驗交流、利用圖片展示等多種方式對企業(yè)員工實施質(zhì)量誠信教育。
3、質(zhì)量法規(guī)及責(zé)任制度
公司通過收集法律法規(guī)及其它標(biāo)準(zhǔn)、要求,制定內(nèi)部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品達到國家法律法規(guī)和國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求(部分指標(biāo)超過外部要求),從產(chǎn)品技術(shù)上踐行社會責(zé)任。同時,公司制定了《浙江浪莎內(nèi)衣有限公司質(zhì)量獎罰方案》,對產(chǎn)品質(zhì)量控制明確責(zé)任,遵循對質(zhì)量事故不放過原則。
表2:公司所遵守的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)法律
類 別 | 內(nèi) 容 |
員工權(quán)益 社會責(zé)任 | 《勞動法》、《工會法》、《消費者權(quán)益保護法》、《環(huán)境保護法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、ISO9001:2015、ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)、OHSMS18000標(biāo)準(zhǔn)等 |
產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行與制定 | 產(chǎn)品執(zhí)行相關(guān)國家、行業(yè)或浙江制造團體標(biāo)準(zhǔn) |
公司制定了《內(nèi)部審核控制程序》、《糾正和預(yù)防措施控制程序》,并培養(yǎng)內(nèi)審員團隊,為確保體系運行的有效性和持續(xù)改進,安排了內(nèi)審、過程審核和質(zhì)量稽查。對于審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項,由責(zé)任部門分析原因,制定糾正或預(yù)防措施,落實整改,并驗證整改效果,最終形成內(nèi)部審核報告,對體系的整改及不符合項的預(yù)防提出建議,并作為管理評審的一個重要輸入,報告最高管理者。
公司制定了《不合格品控制程序》、《糾正和預(yù)防措施控制程序》對不合格品進行了嚴(yán)格管控。公司所有的產(chǎn)品都經(jīng)過在線檢查,合格后方可流入下道工序或出廠。任何不合格產(chǎn)品均有明確的標(biāo)識、記錄、隔離和處理等要求,各種不合格產(chǎn)品返工、返修后必須經(jīng)過重新檢驗合格后才能進入下道工序。
同時,根據(jù)《外部提供的產(chǎn)品、過程和服務(wù)程序》、《與顧客有關(guān)的控制程序》等,對于所有出現(xiàn)的不合格,均有詳細(xì)記錄,并由專人進行統(tǒng)計分析后,由責(zé)任單位依據(jù)《糾正和預(yù)防措施控制程序》制定糾正預(yù)防措施并進行整改,評估糾正預(yù)防措施有效之后方能關(guān)閉問題項。
此外,公司還制定了《采購控制程序》、《產(chǎn)品質(zhì)量事故應(yīng)急預(yù)案》、《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》、《人力資源管理程序》等程序,對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行問責(zé)和教育,并在日常研發(fā)、生產(chǎn)作業(yè)中,強調(diào)系統(tǒng)化,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、持續(xù)改善等活動及質(zhì)量工具的展開,充分應(yīng)用PDCA循環(huán),持續(xù)改善,追求卓越。
a)誠信守法
高層領(lǐng)導(dǎo)遵循“合作重于競爭”的經(jīng)營理念,嚴(yán)格遵循《公司法》、《經(jīng)濟法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)保法》、《勞動法》以及紡織行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),加強員工法律知識培訓(xùn),配合政府部門開展普法教育活動,鼓勵表彰員工的“正能量”,使誠信守法的作風(fēng)深入公司全體員工的意識和行為。公司合同主動違約率為零,從不拖欠銀行貸款,逾期應(yīng)收賬款降至合理范圍,公司高層、中層領(lǐng)導(dǎo)都沒有違法亂紀(jì)紀(jì)錄,員工違法次數(shù)為零,在顧客、用戶、公眾、社會中樹立了良好的信用道德形象。
b)滿足客戶需求
公司高度重視技術(shù)研發(fā),加強了研發(fā)力量的投入,以客戶需求為中心,積極聽取客戶關(guān)于功能、質(zhì)量、配置等方面的意見和建議,開展產(chǎn)品改進和創(chuàng)新活動,滿足客戶對產(chǎn)品和交期的需求。在產(chǎn)品質(zhì)量方面,公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系,通過開展技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進、QC小組等活動,保障產(chǎn)品質(zhì)量安全。
a)產(chǎn)品設(shè)計誠信管理
公司產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)嚴(yán)格依照《設(shè)計和開發(fā)控制程序》,從研發(fā)立項、過程各類活動記錄、研發(fā)過程總結(jié)、管理考評控制研發(fā)相關(guān)的整個過程。
b)原材料采購誠信管理
公司將供應(yīng)商按照采購材料在成品中的占比重要性、年度采購量、供貨反應(yīng)速度等綜合指標(biāo),分為關(guān)鍵供應(yīng)商、重要供應(yīng)商、一般供應(yīng)商三大類(即A、B、C三類)并進行分類管理。
企業(yè)對物料供應(yīng)商進行資質(zhì)審核及現(xiàn)場審核后,如符合要求同意購進的物料供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量檔案。對采購的原材料批批全檢,凡未達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的原材料一律不得入庫是使用。
c)生產(chǎn)過程誠信管理
公司事業(yè)部具體負(fù)責(zé)各品種生產(chǎn)管理和工藝管理工作。制定并逐步完善了各種生產(chǎn)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作規(guī)程和各類工藝規(guī)程、管理規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。采用車間集中培訓(xùn)和班前、班后會對各崗位操作人員進行全面的崗位技能培訓(xùn),持證上崗,并采用多種方式進行督查、考核,增強員工質(zhì)量意識,提高操作水平,在生產(chǎn)過程中,各級管理人員嚴(yán)格履行管理職責(zé),及時檢查,及時糾正差錯,保證生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定。
對生產(chǎn)所需的原料、輔料、包裝材料進行投料前復(fù)核,把好中間產(chǎn)品、成品
的質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行對不合格品的“不生產(chǎn)、不接收、不流轉(zhuǎn)”的“三不原則”,關(guān)鍵工序設(shè)質(zhì)量控制點,督促員工做好自檢、互檢,專職檢規(guī)程,嚴(yán)格批記錄的管理規(guī)程,做到領(lǐng)用、發(fā)放和核對相統(tǒng)一。對每一生產(chǎn)步驟進行物料平衡,保證物料的投入和產(chǎn)品的產(chǎn)出數(shù)量與工藝要求相一致,確認(rèn)無潛在質(zhì)量隱患。
生產(chǎn)記錄由事業(yè)部負(fù)責(zé)審核、印制和保管。員工操作必須按要求及時填寫生產(chǎn)記錄,做到字跡清晰、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)完整,操作人及復(fù)核人簽名確認(rèn)。每批生產(chǎn)結(jié)束后,車間統(tǒng)計員把記錄匯總、復(fù)核,及時上交事業(yè)部,經(jīng)審核無誤后,按批號整理歸檔,由專人管理。
公司根據(jù)行業(yè)特點及實際情況,加強生產(chǎn)過程的信息化建設(shè)水平,應(yīng)用生產(chǎn)管理ERP對整個過程進行數(shù)據(jù)采集和監(jiān)控,對公司整個生產(chǎn)過程實行系統(tǒng)化管理,并挖掘內(nèi)部潛力,發(fā)揮技術(shù)骨干人員的力量,開展對現(xiàn)有設(shè)備進行持續(xù)性改造或科技創(chuàng)新工作,對薄弱環(huán)節(jié)進行技術(shù)攻關(guān);生產(chǎn)員工上崗前要經(jīng)過培訓(xùn)及考核,建立全員培訓(xùn)檔案,通過集中培訓(xùn)、班前會培訓(xùn)、“傳、幫、帶”、目視化等多種方式進行培訓(xùn),強化其工作技能和質(zhì)量意識。生產(chǎn)員工嚴(yán)格遵守車間紀(jì)律。
公司推行精細(xì)化生產(chǎn)組織模式以縮短生產(chǎn)和交貨周期,快速適應(yīng)市場變化,淡季做好庫存,以滿足旺季客戶的大量需求。
公司根據(jù)戰(zhàn)略要求,對市場進行細(xì)分,以提高資源和運作的有效性針對性。公司確定顧客的需求與期望,針對其需求與期望來確定適當(dāng)?shù)姆椒?,建立相?yīng)的體系與團隊,建立各種渠道和方法,針對性的進行顧客需求與期望的了解。
公司通過展銷會、行業(yè)會議、行業(yè)標(biāo)委會、公共媒體、互聯(lián)網(wǎng)、外部機構(gòu)等渠道,以問卷調(diào)查、面對面或電話訪談、觀察查詢、外部委托等方法,了解客戶的需求和期望。
公司各部門定期搜集顧客信息,解析后確定的顧客需求信息按照不同細(xì)分市場進行分類梳理總結(jié),形成不同顧客群的需求與期望數(shù)據(jù)庫,并從中歸納出針對不同細(xì)分市場顧客群總體需求特點的匯總資料,供產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、過程控制等決策時參考。
公司以“爭創(chuàng)世界名牌產(chǎn)品”為動力,在“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我轉(zhuǎn)”的思路下,在服務(wù)細(xì)節(jié)上狠下工夫。提出了“5S”溫情服務(wù)承諾,并建立起“貼身式”、“保姆式”的服務(wù)觀念,在售前、售中、售后服務(wù)上,務(wù)求熱情、真誠、一站式。
公司采取顧客自愿形式,記錄顧客聯(lián)系電話、鏈條規(guī)格型號、訂購時間等相關(guān)信息,每年進行顧客滿意度調(diào)查或進行電話回訪,并適時推介新款,提升顧客滿意度。
公司建立及時反饋處理用戶投訴意見的快速反應(yīng)機制,投訴/應(yīng)急處理的響應(yīng)時間一般不超過2小時,對不可預(yù)測的變化,及時采取應(yīng)對措施。
(五)企業(yè)文化建設(shè)
1、質(zhì)量情況
--管理體系
通過ISO9001、ISO14001和OHSAS18000等體系認(rèn)證,達到業(yè)內(nèi)先進水平。
--產(chǎn)品檢測
(1)產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤
① 設(shè)計、生產(chǎn)中均進行評估,改進存在的風(fēng)險和缺陷;
② 交付前進行檢驗,記錄檢驗結(jié)果;
③ 交付后跟蹤客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反饋信息;
④定期對產(chǎn)品開展全項目檢驗;
⑤在顧客滿意度調(diào)查問卷中進行產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查。
(2)服務(wù)質(zhì)量的跟蹤
①登記顧客需求信息,服務(wù)后進行回訪,跟蹤服務(wù)有效性;
②收集分析服務(wù)質(zhì)量信息,對服務(wù)質(zhì)量進行改進;
③在顧客滿意度調(diào)查問卷中進行服務(wù)質(zhì)量調(diào)查。
--質(zhì)量追溯
公司每年組織進行管理評審會議,評審質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系的適宜性、充分性和有效性,達到持續(xù)不斷完善管理體系,確保公司體系方針和目標(biāo)的實現(xiàn),滿足相關(guān)方要求。
--質(zhì)量分析
公司通過統(tǒng)計口徑、財務(wù)報表、專題會議等多種渠道全面收集、整理和測量產(chǎn)品質(zhì)量的數(shù)據(jù)和信息,并對數(shù)據(jù)和信息進行分析,制定相應(yīng)的改進措施。
2、品牌情況
浪莎品牌已成為家喻戶曉的知名品牌,產(chǎn)品和服務(wù)得到用戶廣泛認(rèn)可,近三年來,顧客滿意度一直處于上升趨勢。公司在顧客與市場方面的績效結(jié)果,包括顧客滿意和忠誠都表明公司正處于穩(wěn)步上升期。
公司研發(fā)機構(gòu)堅持“校企合作、科技創(chuàng)新”的發(fā)展路線,開發(fā)市場高端產(chǎn)品,高科技產(chǎn)品,各種大眾化產(chǎn)品的研發(fā)路線,始終堅持以市場導(dǎo)向為核心,做到引領(lǐng)市場潮流,推動市場風(fēng)尚,近三年來產(chǎn)品多次獲得客戶和同行認(rèn)可。
表1、近幾年產(chǎn)品和技術(shù)所獲榮譽(市級以上)
表1 產(chǎn)品和技術(shù)所獲榮譽績效
序號 | 獲獎名稱 | 時間 | 頒獎部門 |
1 | 高新技術(shù)企業(yè)
| 2017年11月 | 浙江省科學(xué)技術(shù)廳
|
2 | 義烏市科學(xué)技術(shù)獎 三等獎 數(shù)字化設(shè)計生產(chǎn)技術(shù)研究及其在針織內(nèi)衣企業(yè)中的應(yīng)用 | 2013年3月 | 義烏市人民政府 |
3 | 標(biāo)準(zhǔn)化工作先進單位 | 2017年12月 | 全國紡織品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員針織品分會 |
4 | 義烏市科技進步獎 二等獎 茶多酚天然生態(tài)衛(wèi)生內(nèi)衣 | 2012年10月 | 義烏市科技局 |
5 | 義烏市科技進步獎 三等獎 冰霜功能和海貍絨針織內(nèi)衣產(chǎn)品
| 2012年9月 | 義烏市人民政府 |
6 | 中國纖維流行趨勢2017優(yōu)秀年度合作伙伴 | 2017年 | 中國化學(xué)纖維工業(yè)協(xié)會 |
表2主要產(chǎn)品和服務(wù)績效
指標(biāo)項 | 單位 | 2015年 | 2016年 | 2017年 |
原料進廠檢驗合格率 | % | 96.2 | 97.3 | 98.8 |
過程檢驗合格率 | % | 92 | 95 | 96.7 |
成品出廠檢驗合格率 | % | 100% | 100% | 100% |
客訴受理數(shù) | 次 | 29 | 17 | 8 |
客訴及時受理率 | % | 100 | 100 | 100 |
顧客滿意度 | % | 92.4% | 92.9% | 93.4% |
3、標(biāo)準(zhǔn)情況
浙江浪莎內(nèi)衣有限公司積極參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,先后參與制定國家\行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定20多項,國際標(biāo)準(zhǔn)2項,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)24項,浙江制造標(biāo)準(zhǔn)1項。公司于2009年成立市級企業(yè)研發(fā)中心,2011年成立市級企業(yè)技術(shù)中心,2010年企業(yè)被認(rèn)定為市級創(chuàng)新型企業(yè),2011年企業(yè)被評為義烏市專利示范企業(yè),并于2017年通過復(fù)審。2017年通過評審為國家高新技術(shù)企業(yè),并頒發(fā)證書。
(六)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
公司將企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于生產(chǎn)全過程,從原輔材料的采購、半成品、成品檢驗等各個環(huán)節(jié),均制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。從而使產(chǎn)品從原輔材料進廠到成品出廠的整個生產(chǎn)過程都處于標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范管理之中,對穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、提高企業(yè)管理水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國計量法》等文件法規(guī),從原材料采購、過程管理、生產(chǎn)設(shè)備、檢驗設(shè)備、工序檢驗、成品檢驗等環(huán)節(jié)建立了一整套管理文件和控制方法。設(shè)有專兼職計量人員負(fù)責(zé)公司的在用計量設(shè)備管理、配備和定期校
檢工作,注重對計量管理人員的專業(yè)培訓(xùn),為公司的計量管理的規(guī)范化提供了有力的保障。
為確保產(chǎn)品質(zhì)量,在產(chǎn)品生產(chǎn)工藝中嚴(yán)格過程控制,對生產(chǎn)工藝過程中的原輔材料等加強計量管理,確保計量設(shè)備的正常運行和計量的準(zhǔn)確性。
對計量器具從采購、入庫出庫嚴(yán)格按照審批計劃和管理程序執(zhí)行,倉庫有專人保管計量器具,建立臺帳和登記手續(xù),計量器具的領(lǐng)用出庫必須通過檢定,有檢定合格證方可投入使用;對在用的計量器具嚴(yán)格按周期檢定,強化現(xiàn)場檢查和監(jiān)管,掌握其使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;對存在問題部門提出整改意見,采取積極有效措施進行整改,為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品奠定了堅實的計量基礎(chǔ)。
公司通過對進貨的檢驗與試驗,以保證供應(yīng)商提供的物資符合規(guī)定的要求。品管中心負(fù)責(zé)編制進貨檢驗規(guī)程和物資進貨的抽檢;倉庫負(fù)責(zé)點收物資的進貨數(shù)量、名稱和重量,并按要求對不合格物資進行處置等。
為保證所有產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中都通過規(guī)定的檢驗后才能進入下一道工序,公司制定《不合格品控制程序》、《糾正和預(yù)防措施控制程序》、《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》開展嚴(yán)格的過程檢驗。品管中心負(fù)責(zé)制訂過程及最終檢驗規(guī)程,并負(fù)責(zé)組織過程和出廠檢驗工作;質(zhì)檢員負(fù)責(zé)檢驗點的檢查、半成品、成品的檢驗;各生產(chǎn)車間操作工負(fù)責(zé)自檢工作。
表3:公司采用的檢測設(shè)備
序號 | 設(shè)備名稱 | 規(guī)格[型號] | 織造商 | 用途 |
1 | 色牢度試驗機 | SW-12A | 溫州大榮紡織儀器公司 | 耐水/皂洗色牢度 |
2 | 縮水率試驗機 | YBD89D | 溫州大榮紡織儀器公司 | 水洗尺寸變化率 |
3 | 摩擦色牢度儀 | YB571B | 溫州大榮紡織儀器公司 | 干/濕摩擦色牢度 |
4 | 對色燈箱 | L | 溫州大榮紡織儀器公司 | 檢測物品的顏色偏差 |
5 | 電子天平 | JY2001 | 上海衡平儀器儀表廠 | 稱量 |
6 | 單紗強力機 | YG020 | 雙固紡織儀器有限公司 | 單紗斷裂強度 |
7 | 電子織物強力機 | YG026B | 南通宏大 | 頂破強力 |
8 | 汗?jié)n色牢度 | YG631型 | 溫州大榮紡織儀器公司 | 耐汗?jié)n色牢度 |
9 | 紗線捻度機 | Y[B]331A | 溫州大榮紡織儀器公司 | 紗線捻度 |
10 | 數(shù)字式襪子拉伸儀 | YG(B)831D | 溫州大榮紡織儀器公司 | 檢定強拉工藝 |
11 | 條干均勻度測試儀 | CT2000 | 陜西長嶺 | 紗線條干均勻度 |
12 | 縷紗測長機 | YG[B]086 | 溫州大榮紡織儀器公司 | 紗線的細(xì)度、長度 |
13 | 多功能襪子拉伸儀 | YGB32 | 溫州大榮紡織儀器公司 | 檢定強拉工藝 |
14 | 快速八籃烘箱 | Y802N | 南通宏大 | 測定回潮率或含水率 |
15 | 鏈條天平 | TL02 | 上海永紅儀器廠 | 稱量 |
16 | 天平 | BP-I型 | 上海醫(yī)用激光儀器公司 | 稱量 |
17 | PH計 | PHS-25C | 上??祪x儀器 | PH值 |
18 | 織物起毛起球儀 | YG[B]502 | 溫州大榮紡織儀器公司 | 起毛起球等級 |
19 | 紡織甲醛測定儀 | YG[B]201D | 溫州大榮紡織儀器公司 | 甲醛含量 |
20 | 砝碼 | TRICLE | 廣東廣盛 | 稱量 |
(八)認(rèn)證認(rèn)可情況
目前公司已通過ISO9001質(zhì)量認(rèn)證,并準(zhǔn)備開展“浙江制造”品牌認(rèn)證,公司將嚴(yán)格按國際質(zhì)量管理體系執(zhí)行,使企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到有力的保障,從而使企業(yè)“不斷開發(fā)和滿足顧客的需求是我們永恒的追求”的質(zhì)量方針得以順利推行。
自建廠以來,公司從未出現(xiàn)過重大質(zhì)量投訴,在歷年接受各級質(zhì)量技術(shù)部門的抽檢中,合格率均達100%。
(十)質(zhì)量投訴處理
公司建立并實施顧客投訴處理流程,確保及時有效地處理客戶投訴。客戶投訴由專職人員處理,每個投訴,均嚴(yán)密監(jiān)控,根據(jù)客戶投訴類型與程度的差異,以客戶為中心并注重收集和解決客戶的反饋,并采取必要的糾正/預(yù)防措施,以防止類似問題的重復(fù)發(fā)生。以電話回訪的方式跟蹤投訴處理過程,了解顧客的滿意度。
同時,公司品管中心對客訴信息定期監(jiān)測,并由營銷中心設(shè)立售后服務(wù)組,對市場中重復(fù)發(fā)生及影響客戶滿意度和產(chǎn)品體驗的問題進行集中收集,并加以分析,形成報告。每月組織內(nèi)部各部門召開產(chǎn)品質(zhì)量會議、組建品管小組、跨部門產(chǎn)品質(zhì)量改善團隊、同時聯(lián)動上游供應(yīng)商及相關(guān)合作伙伴,對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題進行攻堅改善,消除質(zhì)量風(fēng)險,提升產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。
(十一)質(zhì)量風(fēng)險監(jiān)測
公司制定常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)運行控制流程,做到每一個環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制,嚴(yán)格把關(guān),確保每個產(chǎn)品的生產(chǎn)都符合相關(guān)要求,確保最終產(chǎn)品質(zhì)量的合格。公司還運用三檢制,即自檢、互檢、專檢,對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴(yán)格把控。其中自檢包括了產(chǎn)品生產(chǎn)全過程,員工對自己所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,按照要求自行進行檢驗,并作出是否合格的判定且在檢驗記錄上做好相關(guān)的自檢記錄。。
質(zhì)量是企業(yè)生存之根本,質(zhì)量水平的高低體現(xiàn)企業(yè)綜合實力,企業(yè)要在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就要狠抓質(zhì)量,不斷提升質(zhì)量管理水平。
公司始終堅持“質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是品牌的基礎(chǔ)”的宗旨,以創(chuàng)新推動技術(shù)進步為前提,以實施精益生產(chǎn)、確保優(yōu)質(zhì)高效為關(guān)鍵,以建立先進管理方法和檢測系統(tǒng)為品質(zhì)保障,從而建立一個高效的質(zhì)量管理系統(tǒng),樹立全員質(zhì)量觀念。在質(zhì)量管理過程中,樹立新的質(zhì)量觀念,嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān),推進質(zhì)量文化建設(shè),做好質(zhì)量宣傳工作,提高員工質(zhì)量意識,堅持“不接收不良品、不制造不良品、不流出不良品”的原則,為“浙江制造”國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的目標(biāo)持續(xù)努力。